Den digitala mäklaren Robinhood har meddelat att den, som en del av en omstrukturering, kommer att stänga två kontor och minska antalet anställda med cirka 23 %, vilket motsvarar cirka 780 personer.

Flytten följer på tidigare uppsägningar som gjordes i april, då handelsappen släppte 9% av sin personal.

Robinhoods VD skyller delvis på inflationen för 23 % nedskärning av anställda

Bolagets vd, Vlad Tenev, skyller delvis på inflationen och en bredare kryptovalutakrasch för sjunkande handelsvolymer. I ett blogginlägg delade Tenev information om orsakerna bakom uppsägningarna. Han sa:

”Tidigare i år meddelade jag att vi skulle släppa 9 % av vår personalstyrka och fokusera på större kostnadsdisciplin i hela organisationen. Detta gick inte tillräckligt långt.

”Sedan den tiden har vi sett ytterligare försämringar av makromiljön, med inflation på 40-åriga toppar åtföljd av en bred kryptomarknadskrasch. Detta har ytterligare minskat kundhandelsaktivitet och tillgångar under förvar.”

Förändringar i organisationsstruktur

VD:n gick ut på att prata om företagets mandat att driva större kostnadsdisciplin och ansvarsskyldighet, vilket han anser göra det tydligt att Robinhood behöver ändra sin organisationsstruktur.

”Vi kommer att gå över till en General Manager (GM)-struktur, där GM:er kommer att ta ett brett ansvar för våra enskilda företag. Denna förändring kommer att platta till hierarkier, minska tvärfunktionella beroenden och ta bort överflödiga roller och positioner, säger Tenev.

Robinhood är inte det enda högprofilerade företaget i USA som har aviserat stora uppsägningar av personal de senaste månaderna.

Twitter meddelar uppsägningar av personal

I juli meddelade Twitter att de skulle säga upp 30 % av sitt team för att förvärva talang. Beskedet kom två månader in i ett företagsomfattande anställningsstopp. Twitter-anställda har enligt uppgift uttryckt oro över potentiella uppsägningar som svar på den makroekonomiska miljön. I ett möte med anställda hade Twitters kortlivade vd Elon Musk sagt:

– Just nu överstiger kostnaderna intäkterna. Det är ingen bra situation.”

Microsoft gör uppsägningar

Den 12 juli meddelade Microsoft att de skulle göra jobbnedskärningar under en period av tilltagande ekonomisk osäkerhet. I ett mejl till Bloomberg sa Microsoft:

”Idag hade vi ett litet antal rolleliminationer. Som alla företag utvärderar vi våra affärsprioriteringar regelbundet och gör strukturella justeringar därefter.

”Vi kommer att fortsätta att investera i vår verksamhet och öka antalet anställda totalt under det kommande året.”

Som Tech Crunch rapporterar har uppsägningarna inom tekniksektorn accelererat under de senaste månaderna, eftersom investerare är rädda för en lågkonjunktur och därefter drar sig tillbaka.

Google för att minska anställningstakten för resten av året

Mitt i decennier hög inflation och fortsatt press som Ukrainakrisen sätter på företag, har Google också sagt att det kommer att bromsa anställningstakten för resten av 2022.

Googles vd Sundar Pichai sa till anställda att företaget måste ”vara mer entreprenöriellt” och arbeta med ”större brådska”, skarpare fokus och mer hunger än vi har visat på soligare dagar.”

Med stigande inflation tvingas många småföretagare också hitta sätt att spara pengar eftersom stigande kostnader resulterar i snävare vinstmarginaler. Nedskärningar inkluderar ofta att minska lagret och minska marknadsföringsverksamheten, och, som vi har sett med många av teknikjättarna de senaste veckorna, att göra uppsägningar av personal.

Få de senaste rubrikerna från Small Business Trends. Följ oss på Google Nyheter.

Bild: Depositphotos