Jobs for the Future (JFF), en nationell ideell organisation som driver förändringar i den amerikanska arbetskraften och utbildningssystemen har uppmanat den amerikanska kongressen att intensifiera ansträngningarna för att utöka utvecklingen av ungdomsarbetskraften och utöka mångfalden och engagemanget för småföretag.

Uppropet gjordes under en utfrågning av huskommittén för småföretagens underkommitté för innovation, entreprenörskap och arbetskraftsutveckling med titeln ”Back to School, Back to Startups: Supporting Youth Apprenticeship, Entrepreneurship, and Workforce Development” torsdagen den 15 september.

Ungdoms lärlingsutbildning ökar, men mångfald är fortfarande en utmaning

Utlysningen gjordes som en rapport från JFF visar att årliga nya ungdomslärlingar uppvisade tillväxt från 18 877 till 40 293 under perioden mellan 2010 och 2020 – vilket motsvarar en ökning med 113 procent. Trots den perioden, då totalt 389 860 16- till 24-åringar startade ett registrerat lärlingsprogram, är mångfalden fortfarande ett problem.

Enligt JFF identifierades i genomsnitt 35 procent av ungdomslärlingarna som icke-vita medan 63 procent identifierade sig som vita. Av de icke-vita lärlingarna identifierades de största andelarna som latinamerikanska (21 %) och svarta (8 %). Enligt USA:s folkräkning 2020 utgjorde personer som identifierade sig som latinamerikaner eller latino 18,7 % av befolkningen, och den svarta befolkningen var 12,7 %, vilket indikerar att latinamerikaner/latinos är något överrepresenterade i ungdomslärling medan svarta arbetare är underrepresenterade. Under perioden mellan 2010 och 2020 växte den latinamerikanska representationen från 18 % 2010 till 21 % 2020, medan svarts representation svävade mellan 7 och 8 %.

Dessutom tjänade unga manliga lärlingar fortfarande nästan dubbelt så mycket, $30,57 per timme i slutet av sitt lärlingsprogram, medan kvinnor tjänade $17,62. Det första yrket för kvinnor, apotekstekniker, betalade 12 USD per timme medan främst manliga yrken som elektriker betalade 26 USD per timme. På samma sätt är den genomsnittliga utgångslönen för svarta lärlingar $23 per timme, vilket är otillräckligt jämfört med de $30 som vitas tjänar.

I sitt vittnesbörd lyfte Deborah Kobes, Senior Director of Jobs for the Future (JFF) fram några av JFF:s policyrekommendationer som kan utöka och förbättra lärlingsutbildningen för ungdomar, inklusive strategier för att öka rättvisa och småföretagsengagemang. Några av samtalen från Kobes inkluderar:

• Kongressen bör uppmuntra stater att anpassa sina utbildnings- och arbetskraftssystem och uppdatera principer för grundskoleutbildning, såsom krav på sitttid på ett sätt som uppmuntrar engagemang i och utvidgning av ungdomsutbildning.
• Uppmana utvecklingen av policyer som uppmuntrar utvecklingen av högkvalitativa arbetsbaserade lärandemöjligheter som en del av de grundläggande akademiska samt karriär- och tekniska utbildningsprogrammen för att driva på jämlik mångfaldsinkludering och tillgänglighet i ungdomslärlingsutbildning.
• Uppmana kongressen att omfokusera investeringar på färdigställande och lönelikviditet, vi rekommenderar att tillhandahålla flexibel finansiering som stöder inkluderande uppsökande förberedande utbildning och rekrytering av tillgänglig klassrumsundervisning,
• Stöd robusta mentorskap och lärlingsnavigatörer för att vägleda ungdomar genom deras program.
• Inrätta stödjande tjänster för att åtgärda hinder som kostnaderna för utbildningsmaterial och testavgifter för tillgång till teknik och internet.

Enligt JFF-rapporten kan tillväxten av ungdomslärlingsutbildningar under det senaste decenniet till stor del tillskrivas ökningar av finansieringen från Department of Labor (DOL) som började 2015. Ett drag som betonade att stödja program riktade till samhällen som tidigare inte har fått rättvis lärlingsutbildning investeringar från staten eller den privata sektorn. Ungdomar som slutför registrerade lärlingsutbildningar tjänar genomsnittliga ingångslöner på $77 000, och deras genomsnittliga livstidsinkomster överstiger deras jämnåriga med mer än $300,000. Medelåldern för nya lärlingar i USA är 29 år.

För det senaste, följ oss på Google Nyheter.

Bild: jff