[ad_1]
Det är ofta svårt att hitta ett fantastiskt team för småföretag. Och talangpoolen är ännu mindre för dem som behöver arbetare med specifika tekniska färdigheter.
Lyckligtvis hjälper Genium företag med denna viktiga del av tillväxt. Läs om företagets resa nedan i veckans Small Business Spotlight.
Vad verksamheten gör
Kopplar samman arbetsgivare med tekniska talang.
Grundare och VD Alex Iceman sa till Small Business Trends, ”När organisationer har svårt att anställa högkvalitativa tekniska talanger på lokala marknader, vänder de sig till Genium. Som mjukvarukonsult bygger och distribuerar vi team av högutbildade ingenjörer. Vi hanterar allt bakgrundsarbete för att hitta den bästa av de bästa talangerna – från rekrytering till anställning, inklusive omfattande bakgrundskontroller. Många av våra kunder hanterar mycket känslig data och de behöver den bästa tekniska kompetensen för att bygga högkvalitativ mjukvara och minimera risker.”
Affärsnisch
Kvalitet och säkerhet.
Iceman förklarar, ”Genium är ITAR-registrerat och kompatibelt för att arbeta med projekt som kräver en exceptionell kvalitet på mjukvaruingenjörer och säkerhet när du arbetar utanför USA.”
Hur verksamheten startade
Att bygga en arbetskultur som lämnar utrymme för andra passioner.
Iceman säger: ”Hockey är min livslånga passion. Jag spelar fritids och är domare i American Hockey League. Jag har alltid arbetat efter mitt eget schema och insett att inte alla företag stöder den balansen. På ett företag var jag ofta tvungen att be min chef att gå tidigt för att döma hockeymatcher. Jag gillade inte den känslan, och min chef var inte särskilt stöttande även om jag var en hängiven arbetare och topppresterande.
”När vi förlorade en stor kund minskade företaget och min roll påverkades. Jag visste inte vad jag skulle göra. Så jag frågade vänner hur de hade börjat arbeta på distans och de rekommenderade att söka efter frilansarbete på platsannonser. Jag fick mitt första kontrakt tre veckor senare, började arbeta efter mitt eget schema och hade flexibiliteten att fortsätta mitt arbete och mina passioner.”
Största vinsten
Framgångsrikt hjälpa en stor kundbyte under pandemin.
Iceman tillägger, ”Genium spelade en nyckelroll i att hjälpa en stor kund som betjänar mer än 20 miljoner användare att gå över till ett mobilt företag under pandemin och ökade försäljningen 1,5 gånger när allt stängdes av. Vårt backend-team och mobila team arbetade hårt för att svänga på kort tid och integrera med över 50 partners för att ge en exceptionell användarupplevelse till mobilen.”
Största risken
Samarbete med startups.
Iceman säger, ”Den största risken är att arbeta med små startups och vi riskerade att ta oss an några som vek och några som var mycket framgångsrika. Nu intervjuar vi våra partners för att säkerställa att de är anpassade till värderingarna och engagemanget för kvalitet och korrekta programvaruutvecklingsprocedurer.”
Lärdom
Fråga efter hjälp.
Iceman säger: ”Att be om hjälp är viktigt och borde vara en vanlig praxis. Ett sätt att uppnå detta är genom att skaffa en coach/mentor. Varje professionell idrottare har en tränare, entreprenörer liknar idrottare och bör ha flera tränare också.”
Hur de skulle spendera 100 000 USD extra
Fortsätt att investera i talanger och förbättra upplevelsen för arbetare.
Iceman förklarar, ”Jag skulle älska att organisera en retreat där vi alla kan träffas, bygga team och skapa ännu starkare kontakter.”
Socialt uppdrag
Att hjälpa unga människor att trivas.
Iceman tillägger, ”Jag brinner otroligt mycket för att arbeta med barn som inte har resurserna att få tillgång till möjligheter och mentorskapsprogram. Genium har interna projekt som berör båda dessa initiativ. Vi lever en gång – vi borde ha en positiv inverkan på den här världen.”
favorit citat
”Du missar 100 % av de bilder du inte tar” – Wayne Gretzky.
* * * * *
Bild: Genium, Alex Iceman
[ad_2]
Source link