Denny’s tillkännagav nyligen ett åtagande till programmet Pathways to Black Franchise Ownership skapat av Multicultural Foodservice & Hospitality Alliance (MFHA).

Denny’s engagerar sig i Black Franchise Business Ownership Program

Syftet med Pathways to Black Franchising-programmet är att göra systemförändringar för att skapa större välstånd i det svarta samhället genom att ge afroamerikanska entreprenörer möjlighet att driva högpresterande franchiseföretag. Dennys mål är att hjälpa MFHA att nå ett mål att skapa 100 svartägda franchiseavtal till 2023, där de två enheterna redan har haft en framgångsrik 25-årig allians.

Ökat afroamerikanskt franchiseägande

Programmet Pathways to Black Franchise Ownership lanserades 2020 med det ovannämnda målet att skapa 100 svartägda franchiseföretag i slutet av 2023. MFHA har redan arbetat nära med National Restaurant Association, National Restaurant Association Education Foundation (NRAEF) och International Franchise Association för att utöka programmet.

US Census Bureau och International Franchise Association genomförde också en studie som upptäckte att afroamerikaner endast utgör 8 % av franchiseföretagarna. Denny’s och MFHA hoppas kunna överbrygga det gapet genom att ge deltagarna specialiserad utbildning, coaching och mentorskap, samt annat stöd, för att hjälpa svarta entreprenörer att öppna både enstaka och multi-unit franchise-företag.

Hjälper svarta entreprenörer att uppnå sina drömmar

VD:n för Denny’s, John Miller, sa om sitt företags utökade partnerskap med MFHA: ”Hos Denny’s är mångfald, rättvisa och inkludering nyckelkomponenter i vår affärsstrategi och det inkluderar alla delar av vår organisation från vår styrelse till vår franchisetagareförening . Vårt utökade partnerskap med MFHA kommer att hjälpa till att minska ägargapet för svarta företagsägare och ge Denny’s nya ansikten och fräscht tänkande. Vi är ödmjuka över att kunna skapa fler möjligheter för svarta företagare som är historiskt underrepresenterade i restaurangbranschen.”

Grundaren och presidenten för MFHA, Gerry Fernandez, tillade: ”MFHA är glada över att välkomna Denny’s till Pathways-programmet. Tillsammans kan vi göra en bestående inverkan genom att hjälpa svarta entreprenörer att uppnå sin dröm om att äga sin egen restaurang, lyfta sina samhällen och bygga välstånd för sin familj och framtida generationer.”

På MFHA-webbplatsen förklarar de: ”I dag utgör svarta amerikaner bara 8 procent av franchiseföretagarna, men de utgör 13 procent av befolkningen och nästan 10 procent av cheferna för matservice. Pathways tar itu med denna skillnad genom utbildning och tillgång till kapital, de två största hindren för svarta kvinnor och män som vill äga lönsamma företag.

”Utbildning och tillgång till kapital är de största hindren för svarta kvinnor och män som vill äga sitt eget företag. Genom Pathways har restaurangbranschen möjlighet att skapa påtaglig varaktig förändring i de samhällen de betjänar genom att hjälpa till att öka svarts ägande. Ägarskap är en avgörande del av ras och social rättvisa. Och ekonomisk rörlighet kan inte uppnås förrän svarta amerikaner har en rimlig möjlighet att delta i landets delade välstånd.”

Vägar till Black Franchise Ownership

Programmet Pathways to Black Franchise Ownership identifierar, finansierar och förbereder blivande svarta entreprenörer att äga och driva högpresterande restauranger. Det hjälper också företag att växa sina varumärken och bygga välstånd i det svarta samhället genom att anamma en social equity-ägarmodell.

Få de senaste rubrikerna från Small Business Trends. Följ oss på Google Nyheter.

Bild: Depositphotos